Au sein du cursus de l'EGC nous avons découvert le management pendant un semestre avec des cours d'une heure et demie par semaine. Nous avons étudié en surface les bases du management accompagnées d'exemples pratiques tels que les jeux de rôles. Bien que nous avions dejà eu l'occasion lors de notre première année d'étude de mettre en pratique du management, ces cours m'ont été très utiles et enrichissants. Ils m'ont donné une vision différente des choses.
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C'est désormais surtout dans le cadre de nos associations que j'utilise les théories enséignées : Réunions de bureau, gestion des conflits et des réclamations, management des sympathisants.
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De plus, j'ai découvert à travers ce cours mon style de management. Je me considère comme un manager démocratique c'est à dire que je ne prends de décision qu'après avoir consulter et recueilli l'avis de toute l'équipe. Je suis donc également centré sur l'individu que sur la tâche.
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Je pense que ces cours, même s'ils restent très théoriques me seront encore plus utiles dans le futur. Il est important de conserver ce genre de support et de savoir les réutiliser ou de s'en inspirer. Néanmoins, c'est avec l'experience et la pratique que j'assimilerais le mieux ces compétences. Chaque entreprise et chaque personne étant différentes, il faut savoir s'y adapter.
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